ДПО для фармацевтов

Особенности системы ДПО для фармацевтов и провизоров

Фармацевтическая деятельность в России относится к лицензируемым видам медицинской практики, и требования к уровню квалификации сотрудников аптек и фармацевтических организаций закреплены на законодательном уровне. Приказ Минздрава России № 66н «О порядке и сроках совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков» устанавливает единую для отрасли норму: повышение квалификации не реже одного раза в пять лет.

Для фармацевтов и провизоров предусмотрены два принципиально разных уровня квалификации. Фармацевт — специалист со средним профессиональным образованием, провизор — с высшим. Разница в уровне образования влияет на перечень доступных должностей, но не на периодичность повышения квалификации: оба специалиста обязаны проходить ДПО каждые пять лет.

В рамках ДПО для медицинских работников фармацевтические специальности занимают особое место. В отличие от клинических специальностей, фармацевт работает непосредственно с лекарственными препаратами: контролирует качество, консультирует пациентов о применении, отпускает рецептурные и безрецептурные средства. Ошибка фармацевта может напрямую угрожать здоровью и жизни пациента, поэтому требования к актуализации знаний в этой сфере особенно жёсткие.

Программы повышения квалификации для фармацевтических специалистов охватывают несколько направлений:

• Фармацевтическая деятельность (основная специальность для провизоров и фармацевтов)
• Управление и экономика фармации (для руководителей аптечных организаций)
• Фармацевтическая технология
• Фармацевтическая химия и фармакогнозия
• Клиническая фармация

Минимальный объём программы повышения квалификации составляет 36 академических часов. При необходимости глубокого освоения нового направления выбирают программы объёмом 72, 144 или 250 часов. По завершении обучения слушатель получает удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Аккредитация фармацевтов в 2026

С 2021 года система допуска фармацевтических работников к профессиональной деятельности претерпела кардинальные изменения. Традиционная сертификация постепенно замещается процедурой периодической аккредитации специалиста — в соответствии с приказом Минздрава России № 1221н.

Периодическая аккредитация для фармацевтов — это подтверждение соответствия уровня квалификации современным профессиональным стандартам. Проводится раз в пять лет и заменяет ранее действовавший механизм продления сертификата специалиста. Специалисты, получившие сертификат до введения новых правил, вправе работать по нему до истечения срока его действия, после чего обязаны пройти периодическую аккредитацию.

Ключевой элемент периодической аккредитации — портфолио фармацевта. Это структурированный документ, подтверждающий профессиональную деятельность специалиста за последние пять лет. В состав портфолио входят:

• Сведения об образовании и предыдущих квалификационных документах
• Документы о прохождении программ повышения квалификации (не менее 74 баллов НМО за период)
• Отчёт о профессиональной деятельности с описанием выполняемых функций
• Документы, подтверждающие трудовую деятельность по специальности
• Сведения об участии в профессиональных мероприятиях: конференциях, семинарах, вебинарах

Портфолио формируется и подаётся в электронном виде через Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР). Аккредитационная комиссия оценивает представленные документы, после чего принимает решение о допуске к профессиональной деятельности.

Аккредитацию принимают специализированные аккредитационные центры при образовательных и научных организациях, включённых в перечень Минздрава. Подготовку к аккредитации удобно совместить с прохождением программы повышения квалификации: многие образовательные организации помогают сформировать портфолио в рамках курса ПК, что существенно экономит время специалиста.

Баллы НМО для фармацевтической специальности

Непрерывное медицинское образование (НМО) для фармацевтических работников функционирует на тех же принципах, что и система НМО для врачей. Центральным ресурсом является портал НМО по адресу edu.rosminzdrav.ru, где фармацевтический специалист может найти образовательные мероприятия, зарегистрироваться на обучение и отслеживать накопленные баллы в личном кабинете.

Норматив для фармацевтов и провизоров — не менее 74 зачётных единиц (баллов) за пятилетний аккредитационный период, или в среднем около 15 баллов в год. Это минимальный порог; на практике рекомендуется накапливать баллы равномерно в течение всего периода, не оставляя «добор» на последний год перед аккредитацией.

Основные источники баллов НМО для фармацевтов:

• Образовательные модули на портале НМО. Короткие онлайн-курсы продолжительностью от 1 до 16 часов с итоговым тестированием. Баллы начисляются автоматически после успешного прохождения теста.
• Программы повышения квалификации. Курсы от 36 часов с выдачей удостоверения. Один академический час равен одному баллу НМО.
• Очные и дистанционные конференции, симпозиумы. Засчитываются мероприятия, прошедшие экспертизу и включённые в реестр НМО. Как правило, начисляется 1–6 баллов за участие.
• Профессиональные вебинары. Тематические вебинары от аккредитованных провайдеров НМО, доступные на портале или у отдельных провайдеров.

Следует учитывать, что не любое обучение засчитывается для НМО. Курс или мероприятие должны быть включены в реестр образовательных программ и мероприятий портала НМО. Перед записью на обучение необходимо убедиться, что выбранная программа прошла экспертизу и начислит баллы в ваш личный кабинет.

Личный кабинет на портале НМО позволяет видеть историю всех зачтённых мероприятий, текущий баланс баллов и список запланированного обучения. Для доступа к кабинету потребуется регистрация через ЕСИА (Госуслуги). Аналогичная система действует и для ДПО для медицинских сестёр — сестринский и фармацевтический персонал работает в единой цифровой экосистеме НМО.

Форматы обучения: дистанционное как приоритет

Фармацевтический рынок труда отличается высокой географической распределённостью: аптеки работают в каждом населённом пункте страны. Это объективно делает дистанционное ДПО приоритетным форматом — фармацевт из малого города не должен брать отпуск и ехать в региональный центр, чтобы пройти обязательное повышение квалификации.

Сегодня подавляющее большинство программ ПК для фармацевтов реализуется полностью дистанционно. Обучение проходит на образовательной платформе: лекционные материалы представлены в виде видеозаписей и текстовых модулей, практические задания выполняются онлайн, итоговая аттестация — тестирование — также проводится в электронном виде. Весь процесс не требует физического присутствия в учебном заведении.

Как выбрать курс с баллами НМО

При выборе программы повышения квалификации фармацевту важно проверить несколько ключевых параметров:

Ещё один важный аспект — содержание программы. Хорошая программа ПК для фармацевта включает актуальные изменения в законодательстве об обращении лекарственных средств, нормативы надлежащей аптечной практики (НАП), правила отпуска рецептурных препаратов, а также вопросы фармаконадзора и взаимодействия с пациентами. Избегайте программ, которые копируют базовый учебный план без адаптации под реальную практику аптечной работы.

Сроки обучения при дистанционном формате, как правило, гибкие: слушатель проходит программу в удобном темпе в рамках установленного периода доступа. Стандартный доступ к курсу — от 30 до 90 дней, что позволяет совмещать обучение с работой без отрыва от производства.

Планируя обучение, разумно рассматривать портфолио НМО как систему, а не как разовую задачу. Фармацевту, который регулярно — раз в квартал или полгода — проходит короткие образовательные модули и участвует в профессиональных вебинарах, не придётся в авральном режиме добирать баллы накануне аккредитации. Такой подход также позволяет своевременно отслеживать изменения в нормативной базе и обновлять знания о новых лекарственных препаратах, что напрямую влияет на качество фармацевтической помощи населению.