Периодическая аккредитация медицинских работников

Что такое периодическая аккредитация

Периодическая аккредитация — это процедура подтверждения соответствия медицинского или фармацевтического работника профессиональным стандартам. Она проводится раз в пять лет и является обязательным условием для легального осуществления медицинской деятельности.

В отличие от первичной аккредитации, которую проходят выпускники медицинских вузов и колледжей, и специализированной, предназначенной для смены специальности или возобновления практики после перерыва, периодическая аккредитация подтверждает, что специалист поддерживал и развивал свои профессиональные компетенции в течение последних пяти лет. Она не требует сдачи экзаменов — основой является оценка накопленного портфолио.

Законодательная база: порядок прохождения аккредитации регулируется Приказом Министерства здравоохранения РФ № 1083н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Приказ установил требования к составу портфолио, критерии его оценки и полномочия аккредитационных комиссий. Все изменения 2025–2026 годов, включая обновления к электронной подаче документов, закреплены поправками к этому же документу.

Кто проходит аккредитацию в 2026 году

Переход на систему аккредитации проходил поэтапно с 2016 года. К 2026 году в систему включены все категории медицинских и фармацевтических работников, включая специалистов со средним медицинским образованием.

В 2026 году периодическую аккредитацию проходят специалисты, у которых истекает пятилетний цикл. Это, прежде всего, врачи и специалисты со средним медицинским образованием, впервые прошедшие первичную или первичную специализированную аккредитацию в 2021 году, а также те, кто проходил периодическую аккредитацию в 2021 году.

Если срок аккредитации истекает в 2026 году, но специалист не успевает пройти процедуру в установленный срок, он не вправе осуществлять медицинскую деятельность до получения нового свидетельства об аккредитации. Поэтому важно начать формирование портфолио заблаговременно — минимум за 3–4 месяца до окончания действующего свидетельства.

Что входит в портфолио

Портфолио для периодической аккредитации формируется в соответствии с Приказом № 1083н и включает несколько обязательных блоков. Отсутствие или некорректное оформление любого из них является основанием для отказа в аккредитации.

Сведения об образовании

Копии дипломов о высшем или среднем профессиональном медицинском образовании. Если специалист работает по специальности, по которой прошёл переподготовку, потребуется также диплом о профессиональной переподготовке. Документы прикладываются в читаемом виде — размытые сканы и фотографии, сделанные при недостаточном освещении, являются одной из наиболее частых причин возврата портфолио.

Документы о ДПО за 5 лет

За истёкший пятилетний цикл специалист обязан пройти обучение по программам дополнительного профессионального образования (ДПО). К портфолио прикладываются удостоверения о повышении квалификации и, при наличии, дипломы о профессиональной переподготовке. Подробнее о видах программ — в нашем материале о ДПО для медработников.

Отчёт о профессиональной деятельности

Самостоятельный документ, который специалист составляет лично. Отчёт отражает характер и объём выполненной за 5 лет работы: количество пролеченных пациентов, проведённых манипуляций, операций, особенности применяемых методов диагностики и лечения. Отчёт должен быть актуальным — с данными за фактический период работы, заверен подписью специалиста и руководителя медицинской организации.

Баллы НМО: минимум 250

Ключевой количественный показатель — набранные за пятилетний цикл баллы НМО (непрерывного медицинского образования). Минимальный порог составляет 250 баллов. Баллы начисляются за освоение образовательных мероприятий, зарегистрированных на портале НМО (edu.rosminzdrav.ru): курсы повышения квалификации, онлайн-модули, очные конференции и семинары, аккредитованные в системе.

Как набрать баллы НМО через ДПО

Наиболее предсказуемый способ накопить баллы НМО — пройти курсы повышения квалификации в организациях, имеющих соответствующую лицензию и зарегистрировавших свои программы в системе НМО.

Один час аудиторных занятий на курсе ПК, включённом в систему НМО, равен одному баллу. Таким образом, программа повышения квалификации продолжительностью 36 часов даёт 36 баллов, 72 часа — 72 балла. Для закрытия обязательного минимума в 250 баллов за пять лет специалисту достаточно проходить 2–3 курса в год, если каждый из них рассчитан на 36 часов и более.

При выборе программы обратите внимание на следующее:

• Программа должна быть актуальной для вашей специальности — курсы по смежным направлениям могут не засчитываться комиссией.
• Выдаваемый документ — удостоверение о повышении квалификации государственного образца — является одновременно документом для портфолио аккредитации.
• Онлайн-модули на портале НМО начисляют баллы автоматически при прохождении финального тестирования с результатом не ниже 70%.
• Очные конференции начисляют от 1 до 16 баллов в зависимости от продолжительности — их удобно использовать для «добора» недостающих баллов.

Важно понимать разницу между сертификатом специалиста (упразднён для большинства специальностей) и свидетельством об аккредитации. Если вы сомневаетесь, какой документ требуется в вашем случае, ознакомьтесь с нашим разбором: чем отличается сертификат от аккредитации.

Пошаговый порядок прохождения периодической аккредитации

Шаг 1. Формирование портфолио

Начните не позднее чем за 3 месяца до истечения срока аккредитации. Соберите все документы: дипломы об образовании, удостоверения о ПК за 5 лет, справку из медицинской организации, подтверждающую трудовой стаж. Составьте и заверьте отчёт о профессиональной деятельности.

Шаг 2. Проверка баллов НМО

Войдите в личный кабинет на портале edu.rosminzdrav.ru и проверьте итоговое количество начисленных баллов. Если баллов не хватает, запишитесь на курс или пройдите онлайн-модули — некоторые из них можно завершить за один-два дня. Не откладывайте этот шаг: аккредитационная комиссия проверяет баллы на дату подачи портфолио.

Шаг 3. Подача через личный кабинет ФРМР

Все документы подаются в электронном виде через Федеральный реестр медицинских работников (ФРМР) на портале Министерства здравоохранения. Для входа используется учётная запись на Госуслугах. Загрузите сканы документов в установленных форматах (PDF или JPG, не более 10 МБ на файл). После загрузки система автоматически направит портфолио в аккредитационную подкомиссию по вашей специальности.

Шаг 4. Рассмотрение на заседании комиссии

Аккредитационная подкомиссия рассматривает поданное портфолио в течение 10 рабочих дней. По итогам рассмотрения выносится одно из двух решений: «аккредитован» или «не аккредитован». В случае положительного решения сведения вносятся в ФРМР, а специалист получает свидетельство об аккредитации. При отказе комиссия обязана указать конкретные основания.

Типичные ошибки при прохождении аккредитации

Большинство случаев отказа в аккредитации или возврата документов на доработку связано с несколькими повторяющимися ошибками. Зная их заранее, вы избежите задержки.

Неправильно оформленные документы о ДПО

Удостоверение о повышении квалификации должно соответствовать форме, установленной Приказом Минобрнауки № 885н. Документы, выданные до 2013 года, имеют иную форму — необходимо уточнять их принятие конкретной комиссией. Часто встречаются удостоверения без регистрационного номера, без подписи ректора или без печати организации — такие документы комиссия вправе отклонить.

Нехватка баллов НМО

Специалист фактически набрал 230 баллов вместо 250, потому что не учёл, что часть прослушанных им мероприятий не была зарегистрирована в системе НМО. Проверяйте баллы на портале, а не по собственным записям. Ещё одна ловушка: баллы за один и тот же онлайн-модуль начисляются только при первичном прохождении — повторное прохождение того же модуля баллов не добавляет.

Устаревший или некорректный отчёт о деятельности

Отчёт должен охватывать фактически проработанный период — если специалист менял место работы, отчёт составляется с учётом всех мест. Отчёт, заверенный только подписью самого специалиста без визы руководителя и печати медицинской организации, комиссия не принимает. Также ошибкой является указание абстрактных формулировок вроде «вёл приём пациентов» без конкретных показателей.

Пропуск сроков

Подача документов менее чем за 10 рабочих дней до истечения срока аккредитации создаёт риск: если комиссия вернёт портфолио на доработку, специалист не успеет устранить замечания до окончания срока действующего свидетельства. Начинайте процедуру заблаговременно.